Ryan Career Consulting 相談を申し込む申し込む
日本IT・デザイン職 就職・転職コンサルティング

日本での就職・転職、
今の経歴から
狙える方向を整理します

IBM、PayPay、Rakuten、Yahoo! JAPANなど日本のIT企業での実務・面接官経験をもとに、 どの職種候補が現実的か、書類やポートフォリオで何を先に補強すべきかを具体的に整理します。

新卒採用 第二新卒採用 ポテンシャル採用 中途転職 デザイナー・PM・IT 30分1回相談

コンサルタント紹介

日本の大手企業での実務・チームリード・面接官経験をもとに、目標職種と準備の優先順位を一緒に整理します。

Ryan
Senior Strategy Designer / Japan Design Lead

15年以上の日本現地経験をもとに、職種適性と準備の優先順位を整理します

現在 IBM にて Senior Strategy Designer / Strategy Design Lead, Japan として勤務し、チームリードも担っています。

IBMでは Business Technology Leader として事業と技術戦略をつなぐ役割も経験しました。

以前は PayPay、Rakuten、Yahoo! JAPAN などで Lead UX DesignerUX Design Team Manager を担当しました。

リサーチ・戦略立案・UX設計・デリバリーまで一貫して担ってきた経験から、面接官目線で強み、説得力が弱い点、先に補強すべき項目を具体的に整理します。

IBM 現職 15年以上の経歴 PayPay・Rakuten・Yahoo! JAPAN UX・戦略・ビジネス 面接官経験あり デザイナー・PM・IT

単なる添削ではなく、採用担当者目線の現実的な診断です

漠然とした励ましではなく、市場でどう読まれているか、何を先に変えるべきかを明確に示します。

率直なフィードバック

可能性がある部分と足りない部分を率直に伝えます。漠然とした励ましより、次の選択に必要な判断基準をお渡しします。

大手企業の実務ベース

日本大手企業でリサーチ・戦略・UX・ビジネス・チームリードを経験した視点から、自分に合った職種と準備の方向性を整理します。

面接官の視点

書類とポートフォリオが実際にどう読まれるか、面接でどんな質問につながるかまで、一貫して確認します。

こんな方に向いています

漠然とした不安を減らし、準備の方向性を具体的なアクションへと変えたい方に向いています。

方向性が定まらないとき

何から準備すべきか、どの順番で整理すればよいかを知りたい方

職種選びに迷っているとき

UX/UI、UI、UXエンジニア、PMのどこに集中すべきか悩んでいる方

自分の経歴の市場価値を確かめたいとき

今の経歴が日本市場でどの程度の競争力があるか確認したい方

日本の就職市場の状況を知りたいとき

今どんな採用が動いているか、どんなトレンドがあるかを一緒に確認したい方

書類が弱いと感じるとき

履歴書や職務経歴書が今の状態で問題ないか確認したい方

ポートフォリオを見直したいとき

見た目よりも採用向けの説得力ある構成に変えたい方

相談前に自分で整理できるキャリアプラン

価値観・志望職種・スキルギャップ・実行計画をあらかじめ整理しておくと、相談ではより具体的な戦略と優先順位に集中できます。

無料セルフ診断ツール

キャリアプランをデザインする

5ステップの質問に沿って、自分の価値観・理想の役割・現在のスキル・実行計画を一画面にまとめます。相談前の準備資料としても、一人で方向性を定めるツールとしても活用できます。

価値観の整理 志望職種の設定 スキルギャップ分析 SMART実行計画

サービス内容

StandardとDeluxeはStripe決済でそのままお申し込みいただけます。Premiumは相談後に範囲と期間を決めます。

3回相談

DELUXE

30分3回

¥12,000

方向設定、書類・ポートフォリオ確認、面接準備を分けて、より深く整理します。

このような場合におすすめ 一度の診断だけでなく、資料修正と面接準備まで続けて確認したいとき
  1. 1回目方向診断と目標職種の整理
  2. 2回目書類・ポートフォリオ構成の確認
  3. 3回目面接想定質問と応募戦略の整理
Deluxeを申し込む
深化サポート

PREMIUM

回数・期間カスタム

相談後に決定

長期的な転職準備、ポートフォリオ刷新、複数応募戦略など、範囲が大きい場合にカスタム設計します。

このような場合におすすめ 応募戦略全体を設計し直す、または複数の職種・企業群を同時に準備する必要があるとき
  • 相談範囲と期間を先に定義
  • ポートフォリオ刷新または複数応募戦略
  • 必要に応じて回ごとの目標を別途設計
Premiumについて問い合わせる

決済はStripeのセキュア決済ページで行います。決済後に相談日程と準備資料についてご案内します。

方向診断

就職・転職の方向性診断

どの職種を優先的に狙うか、今の経歴がどこで強みとして読まれるかを整理します。

経歴分析 職種整理 優先順位付け
書類確認

履歴書・職務経歴書

内容を増やすのではなく、採用目線で何を強調し何を省くかを確認します。

構成確認 成果の表現 職種との連携
ポートフォリオ

ポートフォリオレビュー

見た目ではなく採用向けの説得力が伝わるよう、プロジェクト選択と流れを整理します。

プロジェクト選択 ストーリーライン 構成の流れ
面接準備

面接回答の整理

自己紹介、志望動機、想定質問の回答を職種に合わせた構成に整理します。

自己紹介 志望動機 想定質問

相談後に残る整理

相談は話して終わりではありません。相談時間と資料の状態に合わせて、優先度の高い判断軸と次の行動を整理します。

相談アウトプット

相談後には、可能な範囲でこの判断軸を整理します

資料が完成していなくても問題ありません。30分の相談ではすべてを同じ深さで扱うのではなく、今いちばん重要な課題から優先順位を整理します。

目標職種の候補 今の経歴が最も説得力を持って読まれやすい方向
書類修正の優先順位 先に直す項目と削るべき表現
ポートフォリオ構成のフィードバック プロジェクト選択、説明順、採用向けストーリーライン
面接の想定質問 資料の状態に応じて聞かれやすい質問
日本での就職・転職可能性 現実的な可能性と補強すべき条件
優先アクションプラン 相談後すぐに着手できる次の行動

可能性と補強条件

現在の経歴、日本語レベル、志望職種、資料の状態をもとに、どこまで狙えるかと何が足りないかを見ます。

職種候補と優先順位

闇雲に多く応募するのではなく、今の強みが最も伝わりやすい役割と優先的に狙う方向を絞ります。

書類の修正ポイント

履歴書と職務経歴書で先に直す項目、強調する経験、削るべき表現を整理します。

ポートフォリオ構成のフィードバック

プロジェクト選択、説明の順序、採用担当者が読みやすいストーリーラインを確認します。

面接の想定質問

資料がある場合、書類とポートフォリオから面接質問につながりやすい点を確認します。

次のアクションプラン

相談時間内で確認した内容をもとに、すぐ直すことと続けて準備することを優先順位で整理します。

口コミ

日本転職準備

相談前 日本での転職準備をしていましたが、自分のポートフォリオが採用側からどう見えるか確信がありませんでした。

相談中 シニアデザイナーの視点から、プロジェクト説明と強みの見せ方を具体的に確認してもらいました。

相談後 志望方向と資料修正の基準ができ、日本就職に関する情報も整理できて準備が進めやすくなりました。

第二新卒

相談前 第二新卒としてどのポジションを狙うべきか、今の準備が日本市場で通用するか不安でした。

相談中 日本の就職事情、先に取るべき戦略、今の経験から強みとして伝えられる部分を整理しました。

相談後 闇雲に応募するのではなく、優先順位を持って準備する方向が明確になりました。

UXデザイナー志望

相談前 一人で準備しながら漠然と応募を繰り返していて、自分の経歴がどの役割に合うか判断できませんでした。

相談中 日本市場で自分の経験がどう読まれるか、どの職種につなげると説得力が出るかを確認しました。

相談後 応募する職種と、ポートフォリオで強調する経験をより明確に選べるようになりました。

日本転職準備

相談前 履歴書とポートフォリオは整えていましたが、採用担当者が読みやすい構成かは不安でした。

相談中 プロジェクト選択、説明順、成果の見せ方について、先に直すべき部分を優先順位で整理しました。

相談後 資料を採用向けに直す基準ができ、その後の書類通過につながりました。

日本転職準備

相談前 日本で転職できるか自体が不安で、足りないことが多く見え、何から始めるべきか分かりませんでした。

相談中 競争力として読まれる部分と、補強が必要な部分を分けて確認しました。

相談後 漠然とした不安が減り、なぜこの方向で準備するのかと次の行動が明確になりました。

ご利用の流れ

決済後に事前質問を送り、都合のよい日時を予約すると相談日程が確定します。相談では現状を素早く把握し、何から準備するかの優先順位を決めます。

1

相談オプションを選ぶ

StandardまたはDeluxeを選び、Stripeのセキュア決済でお申し込みください。

2

事前質問を登録する

知りたいことや現在の状況をあらかじめお知らせください。任意ですが、記入すると相談がより具体的になります。

3

日程を予約する

都合のよい日時を選択してください。予約が完了すると相談が確定します。

4

相談を実施する

強み・課題・書類とポートフォリオの改善方向・次のアクションを整理します。

よくある質問

日本のIT・デザイン職への就職・転職は可能ですか?

現在の経歴、日本語レベル、志望職種、ポートフォリオの状態を見て、可能性と補強すべき条件を現実的に判断します。

どの職種が自分に合っていますか?

デザイナー、PM、IT職の中で、今の経験が最も説得力を持って読まれる方向を一緒に絞り込みます。

今の自分に足りないものは何ですか?

書類・ポートフォリオ・経験の説明・職種選択・面接回答のうち、どこを先に補強すべきかの優先順位をつけます。

書類とポートフォリオはどう準備すればいいですか?

採用担当者が読む順序に合わせて、どの経験を前面に出し、どの表現を抑え、どんな構成で見せるかを確認します。

面接はどう準備すればいいですか?

書類とポートフォリオから続く想定質問を中心に、自己紹介・志望動機・プロジェクト説明の構成を整理します。

合格は保証されますか?

保証はいたしません。合格保証ではなく、就職・転職準備の方向性と精度を高める現実診断サービスです。

資料がまだ完成していなくても相談できますか?

可能です。完成した資料がなくても、現在の履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの下書き、応募に関する悩みをもとに、先に直す優先順位を整理できます。

相談はどの言語で行いますか?

基本的には韓国語で行います。必要に応じて、日本語表現や日本語の履歴書・職務経歴書の方向性も一緒に確認できます。

日本語に自信がなくても相談する意味はありますか?

意味があります。日本語レベルは可能性を判断する重要な条件なので、現在のレベルで狙える方向と補強すべき準備を一緒に整理します。

日程変更やキャンセルはできますか?

相談前にできるだけ早くご連絡いただければ、日程調整をサポートします。決済後に案内される予約ページと連絡方法を基準に調整します。

お問い合わせ

決済前に確認したいことや、どのプランが合うか迷っている点をお送りください。内容を確認して返信します。

決済前のお問い合わせ

記入時間は通常2〜3分程度です。

相談申し込みへ進む

送信の準備をしています。

今の経歴で何が可能か、まず確認してみましょう

今の状態から何を始めるべきか、一緒に整理します。STANDARD ¥5,000 / 30分1回。

合格を保証するサービスではなく、準備の精度を高めるコンサルティングです。